Área de Igualdad
¿Qué es?
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se constituye como un elemento dinamizador de la construcción política, social y económica de las sociedades democráticas que contribuye a resolver los desequilibrios estructurales existentes.
Las actuaciones políticas a favor de la igualdad de oportunidades desarrolladas durante los últimos años son el reflejo de la política y de los acuerdos internacionales sobre la materia impulsados por las Naciones Unidas.
El Ayuntamiento de Barakaldo ha asumido un compromiso para el despliegue de las políticas de mujeres a través de la implementación del II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres desarrollándose a través del Área de Igualdad del Ayuntamiento.
Todos y cada uno de los objetivos y acciones que se contemplan en las diferentes áreas de intervención del II Plan de Igualdad de mujeres y hombres de Barakaldo, están dirigidas al pleno disfrute de los derechos humanos por parte de todas las personas, mujeres y hombres y en todos los aspectos (político, social, cultural, civil y económico) por tres razones principales:
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Reconocer explícitamente que la igualdad de oportunidades y trato entre las mujeres y los hombres es un derecho humano.
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Reforzar la urgencia de eliminar situaciones de lesión de los derechos humanos, como son la violencia contra las mujeres, los obstáculos que en ocasiones impiden el ejercicio del derecho reconocido a la participación en manifestaciones culturales, empleo, etc.
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Eliminar barreras que, muchas mujeres encuentran debido a factores tales como, su raza, idioma, origen étnico, cultura, orientación sexual, religión, discapacidades, situación de privación de libertad o cualquier otra circunstancia que impide y en ocasiones anula su pleno disfrute de los derechos humanos y libertades fundamentales.
El principio de igualdad de mujeres y hombres, así como la expresa prohibición de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, está recogido en normas jurídicas de rango internacional, europeo, estatal y autonómico.
Este contexto de desequilibrio de poder, entre hombres y mujeres, se extrema en los casos de violencia, debiéndose en consecuencia, procurar la efectividad de los derechos fundamentales a la vida, integridad física y moral, dignidad, libertad y seguridad.
Así se hace necesario fortalecer las medidas existentes para combatir y eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres en la vida privada y pública, además de poner en marcha otras encaminadas a paliar las dificultades adicionales y dedicar especial atención a las medidas de apoyo adecuadas a cada circunstancia.
Se trata también de transmitir la concepción de igualdad, las ventajas sociales de la misma y la necesidad de empoderamiento de las mujeres como agentes aceleradoras de los cambios necesarios.
Los Principios generales del II Plan de Igualdad son:
- Promover la consecución plena de los derechos humanos por parte de mujeres y hombres sin distinción en cuanto a orientación sexual, raza, religión, discapacidad física o cualquier otra circunstancia.
- Sensibilizar sobre el significado de la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres y sobre la necesidad de trabajar en su consecución y en el empoderamiento de las mujeres.
- Fortalecer la prevención de la violencia contra las mujeres.
- Mejorar los sistemas de detección de violencia contra las mujeres.
- Mejorar la atención a mujeres víctimas de violencia de género.
